Message incomplet lorsqu'on le cite ou que l'on l'édite
3 participants
Forum gratuit : Le forum des forums actifs :: Entraide & Support... :: Gérer l'apparence de son forum :: Archives des problèmes avec l'apparence du forum
Page 1 sur 1 • Partagez
Message incomplet lorsqu'on le cite ou que l'on l'édite
Détails techniques
Version du forum : phpBB2Poste occupé : Modérateur
Navigateur(s) concerné(s) : non défini
Personnes concernées par le problème : Plusieurs utilisateurs
Lien du forum : http://republique.superforum.fr/
Description du problème
Bonjour,Je suis modérateur du forum http://republique.superforum.fr/ en charge de la partie dédiée au support. Plusieurs utilisateurs nous ont déclaré ne pas parvenir à citer/éditer entièrement un message lorsque celui-ci contient plusieurs fois la balise suivante :
- Code:
[code][/code]
Le sujet sur lequel le problème à été signalé est le suivant :
http://republique.superforum.fr/t169593-xjonasx99-je-ne-peux-pas-editer-correctement-mon-message-des-rdf
Le problème se manifeste notamment sur le premier message du sujet suivant : http://republique.superforum.fr/t97529-p-nxjonasx99rapport-de-formation-test-entrainement
J'ai constaté moi-même la réalité du problème. Pour ce faire, il suffit de citer le premier message du sujet mentionné ci-dessus. Le problème se présente comme suit :
- Message initial (écran dé-zoomé pour que le message soit visible en entier):
- Message lorsque l'on le cite (prévisualisation):
Lorsque le message est cité, la deuxième partie du message manque dans le code du message (et ce, que l'on aie basculé ou non en mode d'édition).
Vous remerciant par avance du temps que vous voudrez bien consacrer à la résolution de ce problème.
Re: Message incomplet lorsqu'on le cite ou que l'on l'édite
Hi,
Ton problème est incompréhensible
Ton problème est incompréhensible
Re: Message incomplet lorsqu'on le cite ou que l'on l'édite
*Splash* a écrit:Hi,
Ton problème est incompréhensible
Salut,
Par incompréhensible, tu veut dire que j'ai mal expliqué le problème ou que tu ne parviens pas à en déterminer la cause ?
Re: Message incomplet lorsqu'on le cite ou que l'on l'édite
Bonjour ^^
Incompréhensible parce que les captures écran sont illisibles, même zoomées, parce que ça nous serait aussi plus utile d'avoir le contenu des balises codes disparaissant à l'édition.
De mon côté j'ai ma petite idée sur ce qui provoque ça mais j'ai besoin du contenu de ces satanées balises pour en être certaine.
Le problème survient il aussi depuis un téléphone ou une tablette ?
Incompréhensible parce que les captures écran sont illisibles, même zoomées, parce que ça nous serait aussi plus utile d'avoir le contenu des balises codes disparaissant à l'édition.
De mon côté j'ai ma petite idée sur ce qui provoque ça mais j'ai besoin du contenu de ces satanées balises pour en être certaine.
Le problème survient il aussi depuis un téléphone ou une tablette ?
Re: Message incomplet lorsqu'on le cite ou que l'on l'édite
Bonjour,
Je vais regarder pour le téléphone et/ou la tablette. Le message concerné est le suivant (il y a un lien vers le message en question dans mon premier message) :
Le BBcode du message en cause est le suivant :
Je vais regarder pour le téléphone et/ou la tablette. Le message concerné est le suivant (il y a un lien vers le message en question dans mon premier message) :
- Message en cause:
- :badgepolice ICI SERONT POSTÉS TOUS MES RAPPORTS DE FORMATION/TEST/ENTRAÎNEMENT :badgepoliceFormation/Entraînement de Tir:
- Code:
[center][size=16][color=#ff0000][b][u]Formation TIR de "Pseudo de la personne"[/u][/b][/color][/size][/center]
[center][b][size=16][u][color=#ff0000]Home page: [/color][url=https://www.habbo.fr/profile/xjonasx99][color=#ff0000]Cliquez ici.[/color][/url][/u][/size][/b]
[/center]
[center][size=16][color=#ff0000][b][u]Grade: "Grade de la personne"[/u][/b][/color][/size][/center]
[center][size=16][color=#0000ff]X/3 - Qualité de l'action - Concerne la logique des actions (les actions utilise les éléments du décors).
[/color]
[/size][/center]
[center][size=16][color=#0000ff]X/2 - Rapidité - Vitesse de la réalisation des actions (les actions s’enchaîne correctement, minimisation des temps mort).
[/color]
[/size][/center]
[center][size=16][color=#0000ff]X/2 - Orthographe - Qualité de l'écriture indiquant les actions (la lecture des actions doivent-être compréhensible, avec le moins d'erreurs grammaticales possible).
[/color]
[/size][/center]
[center][size=16][color=#0000ff]X/3 - Précision - Analyse du tir et du ciblage (critère d'après action, analyse la répercussion des tirs sur la cible).[/color]
[/size][/center]
[center][size=16][color=#32cd32]Note: X/10[/color]
[/size][/center]
[center][size=16][u][color=#ff0000]Appréciation: "Appréciation de la formation/entraînement".[/color]
[/u]
[/size][/center]
[center][size=16][u][b][color=#ff0000][spoiler="Screen"] "Screen de l'historique de la formation/entraînement."[/spoiler][/color][/b][/u][/size][/center]
Formation/Test Acronyme :- Code:
[center][color=#ff0000][size=16][b][u]Formation Acronyme de "Pseudo de la personne"[/u][/b][/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]Home page : [url=https://www.habbo.fr/profile/xjonasx99][color=#0000ff]Cliquez ici[/color][/url][/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]Date de la formation:XX/XX/XXXX [/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]Heure de départ XX:XX[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie PA ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie PO ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie PD ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 Que signifie PC ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie R.F ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie UNS ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie RP ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie ST ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie RA ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/0.25 - Que signifie PN ? [/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/0.25 - Que signifie CM ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/0.25 - Que signifie GN ? [/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/0.25 - Que signifie CHU ? [/size][/color][/center]
[center][color=#FF0000][size=14]Note : [/size][/color][size=14] [color=#32cd32]XX/10[/color][/size][/center]
[center][color=#ff0000][size=14]Commentaire : [/size][/color][color=#0000ff][size=14]"Commentaire sur la formation".[/size][/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14][spoiler="Screen"][/spoiler][/size][/center][color=#0000ff][color=#0000ff]
Formation/Test Gestion de SAS :- Code:
[color=#660000]Formation gestion du SAS de "Pseudo"[/color]
Home page: "Lien home page de la recrue".
[color=#FFFFFF][color=#AFEEEE] [size=11]Test dans une simulation de sas, en tant que gradé, vous devez simuler un passage dans le sas étant dans le rôle de la recrue.[/size][/color]
X/1 - Mémorisation des leviers de gestion.
X/1 - Analyse des badges (exploration des badges profil).
X/1 - Mémorisation des badges interdit.
X/1 - Analyse de l'uniforme (recherche d'anomalie sur l'uniforme de la recrue).
X/1 - Analyse de l'humeur du jour (recherche d'anomalie sur l'humeur du jour).
X/1 - Politesse (formule "bonjour, bonsoir,...").
X/1 - Explication du motif d'un refus de passage avant de kik la personne du sas.
X/1 - Conclusion quand tout est en ordre (formule "bon courage, bonne journée,...).
X/1 - Test sur l'uniforme (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
X/1 - Test sur l'humeur du jour (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
[size=11][color=#AFEEEE]Question sur la gestion du sas, cette partie de la formation question-réponse peut-être réalisé en bureau ou dans le sas de formation.[/color][/size]
X/1 - Comment reconnaître les badges à interdire lors du passage au sas ?
X/1 - Faut il ouvrir à une nouvelle recrue qui dispose d'un badge ou il est inscrit seulement police ouvert à tous, sans aucune description ?
X/1 - Faut il ouvrir à une recrue qui dispose d'un badge ou il est inscrit fbi ouvert à tous, avec en description gradé fbi ?
X/1 - Faut il ouvrir à une recrue qui dispose d'un badge ou il est inscrit police mais qui requis une adhésion pour pouvoir l'avoir, sans aucune description ?
X/1 - Une personne vient d'être kicks du Q.G, il faisait l'intrus, il se retrouve en face de vous dans le sas, que faut il faire ?
X/1 - Une recrue porte l'humeur du jour suivante "jt'bb [R.F] Soldat", je lui ouvre ? Le cas contraire, que faut il faire ?
X/1 - Une personne porte le badge gradé ainsi que l'uniforme de gradé, faut il lui ouvrir ?
X/1 - Il y a une dizaine d'intrus dans le Q.G, vous êtes pourtant le seul portier de présent, faut il fermé temporairement l'accès au Q.G afin d'éviter que la situation se complique davantage ?
X/1 - Les accessoires sont-ils autorisés ?
X/1 - Un portier vous provoque en chuchotement, qu'elle est la meilleur des solutions ?[/color]
[size=18][color=#660000]Note: X/20[/color][/size]
[u]Appréciation: "Appréciation sur la formation"[/u]
Formation/Test supérieur :- Code:
[color=#660000]Formation Supérieur de "Pseudo"[/color]
Home page: "Lien home page de la recrue".
[color=#FFFFFF][color=#AFEEEE][size=11]Test de connaissance sur le forum.[/size][/color]
X/1 - Avoir un compte sur le forum.
X/1 - Réalisation d'une présentation.
X/1 - Mise à jour de son profil forum.
X/1 - Poster une image sur le forum.
X/1 - Connaissance du principe monétaire RF.
X/1 - Connaissance de la boutique RF et de son fonctionnement.
X/1 - Connaissance du principe de publication des rapports et des interventions.
X/1 - Connaissance des plaintes.
X/1 - Connaissance des avantages en tant que gradé.
X/1 - Connaissance du rôle d'un gradé.
X/1 - Connaissance de la hiérarchie de sa filière, et du gouvernement.
[size=11][color=#AFEEEE]Test de connaissance sur habbo.[/color][/size]
X/1 - Respect les formules de politesse.
X/1 - S'installe dans une salle de pause pour s'absenter.
X/1 - Respect les scènes rôle play.
X/2 - Connaissance du complexe, et de ses composantes.
X/3 - Dispose d'un bureau et respect les conditions.
X/1 - Question : Comment réagir face à des insultes et des provocations ?[/color]
[size=18][color=#660000]Note: XX/20[/color][/size]
[u]Appréciation: "Appréciation sur la Formation"[/u]
Le BBcode du message en cause est le suivant :
- Code:
[center][color=#ff0000][b]:badgepolice [u] ICI SERONT POSTÉS TOUS MES RAPPORTS DE FORMATION/TEST/ENTRAÎNEMENT[/u] [/b][u]:badgepolice[/u] [/color][/center]
[quote][center][b][size=16][color=#00ffff][u]Formation/Entraînement de Tir:[/u][/color][/size][/b][/center]
[code]
[center][size=16][color=#ff0000][b][u]Formation TIR de "Pseudo de la personne"[/u][/b][/color][/size][/center]
[center][b][size=16][u][color=#ff0000]Home page: [/color][url=https://www.habbo.fr/profile/xjonasx99][color=#ff0000]Cliquez ici.[/color][/url][/u][/size][/b]
[/center]
[center][size=16][color=#ff0000][b][u]Grade: "Grade de la personne"[/u][/b][/color][/size][/center]
[center][size=16][color=#0000ff]X/3 - Qualité de l'action - Concerne la logique des actions (les actions utilise les éléments du décors).
[/color]
[/size][/center]
[center][size=16][color=#0000ff]X/2 - Rapidité - Vitesse de la réalisation des actions (les actions s’enchaîne correctement, minimisation des temps mort).
[/color]
[/size][/center]
[center][size=16][color=#0000ff]X/2 - Orthographe - Qualité de l'écriture indiquant les actions (la lecture des actions doivent-être compréhensible, avec le moins d'erreurs grammaticales possible).
[/color]
[/size][/center]
[center][size=16][color=#0000ff]X/3 - Précision - Analyse du tir et du ciblage (critère d'après action, analyse la répercussion des tirs sur la cible).[/color]
[/size][/center]
[center][size=16][color=#32cd32]Note: X/10[/color]
[/size][/center]
[center][size=16][u][color=#ff0000]Appréciation: "Appréciation de la formation/entraînement".[/color]
[/u]
[/size][/center]
[center][size=16][u][b][color=#ff0000][spoiler="Screen"] "Screen de l'historique de la formation/entraînement."[/spoiler][/color][/b][/u][/size][/center]
[/code]
[/quote]
[quote][center][b][size=16][color=#00ffff][u]Formation/Test Acronyme :[/u][/color][/size][/b][/center]
[code][center][color=#ff0000][size=16][b][u]Formation Acronyme de "Pseudo de la personne"[/u][/b][/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]Home page : [url=https://www.habbo.fr/profile/xjonasx99][color=#0000ff]Cliquez ici[/color][/url][/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]Date de la formation:XX/XX/XXXX [/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]Heure de départ XX:XX[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie PA ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie PO ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie PD ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 Que signifie PC ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie R.F ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie UNS ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie RP ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie ST ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/1 - Que signifie RA ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/0.25 - Que signifie PN ? [/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/0.25 - Que signifie CM ?[/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/0.25 - Que signifie GN ? [/size]
[/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14]X/0.25 - Que signifie CHU ? [/size][/color][/center]
[center][color=#FF0000][size=14]Note : [/size][/color][size=14] [color=#32cd32]XX/10[/color][/size][/center]
[center][color=#ff0000][size=14]Commentaire : [/size][/color][color=#0000ff][size=14]"Commentaire sur la formation".[/size][/color][/center]
[center][color=#0000ff][size=14][spoiler="Screen"][/spoiler][/size][/center][color=#0000ff][color=#0000ff]
[/code]
[/quote]
[quote][center][b][size=16][color=#00ffff][u]Formation/Test Gestion de SAS :[/u][/color][/size][/b][/center]
[code][color=#660000]Formation gestion du SAS de "Pseudo"[/color]
Home page: "Lien home page de la recrue".
[color=#FFFFFF][color=#AFEEEE] [size=11]Test dans une simulation de sas, en tant que gradé, vous devez simuler un passage dans le sas étant dans le rôle de la recrue.[/size][/color]
X/1 - Mémorisation des leviers de gestion.
X/1 - Analyse des badges (exploration des badges profil).
X/1 - Mémorisation des badges interdit.
X/1 - Analyse de l'uniforme (recherche d'anomalie sur l'uniforme de la recrue).
X/1 - Analyse de l'humeur du jour (recherche d'anomalie sur l'humeur du jour).
X/1 - Politesse (formule "bonjour, bonsoir,...").
X/1 - Explication du motif d'un refus de passage avant de kik la personne du sas.
X/1 - Conclusion quand tout est en ordre (formule "bon courage, bonne journée,...).
X/1 - Test sur l'uniforme (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
X/1 - Test sur l'humeur du jour (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
[size=11][color=#AFEEEE]Question sur la gestion du sas, cette partie de la formation question-réponse peut-être réalisé en bureau ou dans le sas de formation.[/color][/size]
X/1 - Comment reconnaître les badges à interdire lors du passage au sas ?
X/1 - Faut il ouvrir à une nouvelle recrue qui dispose d'un badge ou il est inscrit seulement police ouvert à tous, sans aucune description ?
X/1 - Faut il ouvrir à une recrue qui dispose d'un badge ou il est inscrit fbi ouvert à tous, avec en description gradé fbi ?
X/1 - Faut il ouvrir à une recrue qui dispose d'un badge ou il est inscrit police mais qui requis une adhésion pour pouvoir l'avoir, sans aucune description ?
X/1 - Une personne vient d'être kicks du Q.G, il faisait l'intrus, il se retrouve en face de vous dans le sas, que faut il faire ?
X/1 - Une recrue porte l'humeur du jour suivante "jt'bb [R.F] Soldat", je lui ouvre ? Le cas contraire, que faut il faire ?
X/1 - Une personne porte le badge gradé ainsi que l'uniforme de gradé, faut il lui ouvrir ?
X/1 - Il y a une dizaine d'intrus dans le Q.G, vous êtes pourtant le seul portier de présent, faut il fermé temporairement l'accès au Q.G afin d'éviter que la situation se complique davantage ?
X/1 - Les accessoires sont-ils autorisés ?
X/1 - Un portier vous provoque en chuchotement, qu'elle est la meilleur des solutions ?[/color]
[size=18][color=#660000]Note: X/20[/color][/size]
[u]Appréciation: "Appréciation sur la formation"[/u]
[/code]
[/quote]
[quote][center][b][size=16][color=#00ffff][u]Formation/Test supérieur :[/u][/color][/size][/b][/center]
[code][color=#660000]Formation Supérieur de "Pseudo"[/color]
Home page: "Lien home page de la recrue".
[color=#FFFFFF][color=#AFEEEE][size=11]Test de connaissance sur le forum.[/size][/color]
X/1 - Avoir un compte sur le forum.
X/1 - Réalisation d'une présentation.
X/1 - Mise à jour de son profil forum.
X/1 - Poster une image sur le forum.
X/1 - Connaissance du principe monétaire RF.
X/1 - Connaissance de la boutique RF et de son fonctionnement.
X/1 - Connaissance du principe de publication des rapports et des interventions.
X/1 - Connaissance des plaintes.
X/1 - Connaissance des avantages en tant que gradé.
X/1 - Connaissance du rôle d'un gradé.
X/1 - Connaissance de la hiérarchie de sa filière, et du gouvernement.
[size=11][color=#AFEEEE]Test de connaissance sur habbo.[/color][/size]
X/1 - Respect les formules de politesse.
X/1 - S'installe dans une salle de pause pour s'absenter.
X/1 - Respect les scènes rôle play.
X/2 - Connaissance du complexe, et de ses composantes.
X/3 - Dispose d'un bureau et respect les conditions.
X/1 - Question : Comment réagir face à des insultes et des provocations ?[/color]
[size=18][color=#660000]Note: XX/20[/color][/size]
[u]Appréciation: "Appréciation sur la Formation"[/u]
[/code]
[/quote]
Re: Message incomplet lorsqu'on le cite ou que l'on l'édite
Inutile de vérifier sur appareil mobile, je n'ai pas trouvé ce à quoi je m'attendais.
En revanche le code est plutôt bordélique, surtout au niveau du second bloc de code.
Inutile par exemple de préciser pour chaque ligne qu'il faut mettre en taille 14, de telle couleur et centrer. Il suffit de le signaler au début du bloc concerné et de fermer les balises après la dernière ligne à formater de la même façon.
Mais le vrai problème c'était des balises non refermées, refermées dans le désordre et autres âneries de ce genre.
Ce code ne devrait plus poser de souci (à tester tout de même pour que le rendu soit le même qu'avant)
En revanche le code est plutôt bordélique, surtout au niveau du second bloc de code.
Inutile par exemple de préciser pour chaque ligne qu'il faut mettre en taille 14, de telle couleur et centrer. Il suffit de le signaler au début du bloc concerné et de fermer les balises après la dernière ligne à formater de la même façon.
Mais le vrai problème c'était des balises non refermées, refermées dans le désordre et autres âneries de ce genre.
Ce code ne devrait plus poser de souci (à tester tout de même pour que le rendu soit le même qu'avant)
- Code:
[center][color=#ff0000][b]:badgepolice [u] ICI SERONT POSTÉS TOUS MES RAPPORTS DE FORMATION/TEST/ENTRAÎNEMENT[/u] [/b][u]:badgepolice[/u] [/color][/center]
[quote][center][b][size=16][color=#00ffff][u]Formation/Entraînement de Tir:[/u][/color][/size][/b][/center]
[code]
[center][size=16][color=#ff0000][b][u]Formation TIR de "Pseudo de la personne"[/u][/b][/color]
[b][u][color=#ff0000]Home page: [/color][url=https://www.habbo.fr/profile/xjonasx99][color=#ff0000]Cliquez ici.[/color][/url][/u][/b]
[color=#ff0000][b][u]Grade: "Grade de la personne"[/u][/b][/color]
[color=#0000ff]X/3 - Qualité de l'action - Concerne la logique des actions (les actions utilise les éléments du décors).
X/2 - Rapidité - Vitesse de la réalisation des actions (les actions s’enchaîne correctement, minimisation des temps mort).
X/2 - Orthographe - Qualité de l'écriture indiquant les actions (la lecture des actions doivent-être compréhensible, avec le moins d'erreurs grammaticales possible).
X/3 - Précision - Analyse du tir et du ciblage (critère d'après action, analyse la répercussion des tirs sur la cible).[/color]
[color=#32cd32]Note: X/10[/color]
[u][color=#ff0000]Appréciation: "Appréciation de la formation/entraînement".[/color][/u]
[u][b][color=#ff0000][spoiler="Screen"] "Screen de l'historique de la formation/entraînement."[/spoiler][/color][/b][/u][/size][/center]
[/code]
[/quote]
[quote][center][b][size=16][color=#00ffff][u]Formation/Test Acronyme :[/u][/color][/size][/b][/center]
[code][center][color=#ff0000][size=16][b][u]Formation Acronyme de "Pseudo de la personne"[/u][/b][/size][/color][/center]
[center][size=14][color=#0000ff]Home page : [/color][url=https://www.habbo.fr/profile/xjonasx99][color=#0000ff]Cliquez ici[/color][/url]
[color=#0000ff]Date de la formation:XX/XX/XXXX
Heure de départ XX:XX
X/1 - Que signifie PA ?
X/1 - Que signifie PO ?
X/1 - Que signifie PD ?
X/1 Que signifie PC ?
X/1 - Que signifie R.F ?
X/1 - Que signifie UNS ?
X/1 - Que signifie RP ?
X/1 - Que signifie ST ?
X/1 - Que signifie RA ?
X/0.25 - Que signifie PN ?
X/0.25 - Que signifie CM ?
X/0.25 - Que signifie GN ?
X/0.25 - Que signifie CHU ?[/color]
[color=#FF0000]Note : [/color] [color=#32cd32]XX/10[/color]
[color=#ff0000]Commentaire : [/color][color=#0000ff]"Commentaire sur la formation".[/color]
[color=#0000ff][spoiler="Screen"][/spoiler][/color][/size][/center]
[/code]
[/quote]
[quote][center][b][size=16][color=#00ffff][u]Formation/Test Gestion de SAS :[/u][/color][/size][/b][/center]
[code][color=#660000]Formation gestion du SAS de "Pseudo"[/color]
Home page: "Lien home page de la recrue".
[color=#FFFFFF][color=#AFEEEE] [size=11]Test dans une simulation de sas, en tant que gradé, vous devez simuler un passage dans le sas étant dans le rôle de la recrue.[/size][/color]
X/1 - Mémorisation des leviers de gestion.
X/1 - Analyse des badges (exploration des badges profil).
X/1 - Mémorisation des badges interdit.
X/1 - Analyse de l'uniforme (recherche d'anomalie sur l'uniforme de la recrue).
X/1 - Analyse de l'humeur du jour (recherche d'anomalie sur l'humeur du jour).
X/1 - Politesse (formule "bonjour, bonsoir,...").
X/1 - Explication du motif d'un refus de passage avant de kik la personne du sas.
X/1 - Conclusion quand tout est en ordre (formule "bon courage, bonne journée,...).
X/1 - Test sur l'uniforme (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
X/1 - Test sur l'humeur du jour (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
[size=11][color=#AFEEEE]Question sur la gestion du sas, cette partie de la formation question-réponse peut-être réalisé en bureau ou dans le sas de formation.[/color][/size]
X/1 - Comment reconnaître les badges à interdire lors du passage au sas ?
X/1 - Faut il ouvrir à une nouvelle recrue qui dispose d'un badge ou il est inscrit seulement police ouvert à tous, sans aucune description ?
X/1 - Faut il ouvrir à une recrue qui dispose d'un badge ou il est inscrit fbi ouvert à tous, avec en description gradé fbi ?
X/1 - Faut il ouvrir à une recrue qui dispose d'un badge ou il est inscrit police mais qui requis une adhésion pour pouvoir l'avoir, sans aucune description ?
X/1 - Une personne vient d'être kicks du Q.G, il faisait l'intrus, il se retrouve en face de vous dans le sas, que faut il faire ?
X/1 - Une recrue porte l'humeur du jour suivante "jt'bb [R.F] Soldat", je lui ouvre ? Le cas contraire, que faut il faire ?
X/1 - Une personne porte le badge gradé ainsi que l'uniforme de gradé, faut il lui ouvrir ?
X/1 - Il y a une dizaine d'intrus dans le Q.G, vous êtes pourtant le seul portier de présent, faut il fermé temporairement l'accès au Q.G afin d'éviter que la situation se complique davantage ?
X/1 - Les accessoires sont-ils autorisés ?
X/1 - Un portier vous provoque en chuchotement, qu'elle est la meilleur des solutions ?[/color]
[size=18][color=#660000]Note: X/20[/color][/size]
[u]Appréciation: "Appréciation sur la formation"[/u]
[/code]
[/quote]
[quote][center][b][size=16][color=#00ffff][u]Formation/Test supérieur :[/u][/color][/size][/b][/center]
[code][color=#660000]Formation Supérieur de "Pseudo"[/color]
Home page: "Lien home page de la recrue".
[color=#FFFFFF][color=#AFEEEE][size=11]Test de connaissance sur le forum.[/size][/color]
X/1 - Avoir un compte sur le forum.
X/1 - Réalisation d'une présentation.
X/1 - Mise à jour de son profil forum.
X/1 - Poster une image sur le forum.
X/1 - Connaissance du principe monétaire RF.
X/1 - Connaissance de la boutique RF et de son fonctionnement.
X/1 - Connaissance du principe de publication des rapports et des interventions.
X/1 - Connaissance des plaintes.
X/1 - Connaissance des avantages en tant que gradé.
X/1 - Connaissance du rôle d'un gradé.
X/1 - Connaissance de la hiérarchie de sa filière, et du gouvernement.
[size=11][color=#AFEEEE]Test de connaissance sur habbo.[/color][/size]
X/1 - Respect les formules de politesse.
X/1 - S'installe dans une salle de pause pour s'absenter.
X/1 - Respect les scènes rôle play.
X/2 - Connaissance du complexe, et de ses composantes.
X/3 - Dispose d'un bureau et respect les conditions.
X/1 - Question : Comment réagir face à des insultes et des provocations ?[/color]
[size=18][color=#660000]Note: XX/20[/color][/size]
[u]Appréciation: "Appréciation sur la Formation"[/u]
[/code]
[/quote]
Re: Message incomplet lorsqu'on le cite ou que l'on l'édite
Effectivement, après essai, le souci provenait des balises de code non refermées. Je te précise, à toutes fins utile, qui les balises qui s'ouvrent et ferment à chaque ligne sont générées automatiquement par le mode d'édition (écriture sans BBcode).
Merci pour ton aide, le problème est résolu.
Merci pour ton aide, le problème est résolu.
Sujets similaires
» Dans "citation" le nom du cité "optionnel"
» Problème de fond lorsque l'on "cite"
» Modifier la couleur de police d'un message cité
» Encadrer quand on 'cite'
» Pseudo du membre cité
» Problème de fond lorsque l'on "cite"
» Modifier la couleur de police d'un message cité
» Encadrer quand on 'cite'
» Pseudo du membre cité
Forum gratuit : Le forum des forums actifs :: Entraide & Support... :: Gérer l'apparence de son forum :: Archives des problèmes avec l'apparence du forum
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum